Poste intervenant (e) intégration et maintien aux études

5 avril 2017



Faites partie d’une organisation où vous jouirez d’un mandat stimulant comportant une grande autonomie professionnelle permettant l’exercice de votre leadership et de votre créativité! Le Carrefour jeunesse-emploi est un organisme qui offre des services visant à améliorer les conditions de vie des jeunes adultes de son territoire. Il accompagne les 12-35 ans vers une intégration en emploi, un retour aux études ou le prédémarrage de leur entreprise. Il met en place des services et projets mobilisateurs. Sous l’autorité de la direction générale, l’intervenant réalise les tâches suivantes :

-Effectue l’évaluation des besoins des clients ; -Établit et développe un plan d’action avec le client pour lui permettre d’atteindre son objectif de retour ou de maintien aux études et en emploi; -Assure un suivi du cheminement du client par le biais de rencontres individuelles périodiques au Carrefour ou à l’école ; -Rédige des notes évolutives et des rapports synthèses de participation; -Travaille en collaboration avec le personnel scolaire pour établir les besoins de l’étudiant; -Anime des ateliers sur tout sujet touchant l’insertion socioprofessionnelle, particulièrement le retour aux études, pour des groupes du Carrefour; -Assure une communication constante avec les agents d’Emploi-Québec et autres partenaires impliqués dans le plan d’action du client; -Effectue le suivi des références de clients dans le système MSI; -Réfère la clientèle et l’accompagne au besoin vers les ressources du milieu ; -Collabore et participe à différents projets du Carrefour selon les besoins de l’organisme; -Participe à des rencontres d’équipe ; -Développe et met à jour les outils d’intervention en collaboration avec l’équipe d’intervenants.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC), éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou autre formation pertinente.
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Adhère à la mission du CJE et à sa philosophie d’intervention; -Est souriant et accueillant; -Entre facilement en relation avec les gens et est à l’écoute; -Est ouvert d’esprit, enthousiaste, dynamique et motivé, autonome, prend des initiatives et travaille en équipe ; -Soutien ses collègues dans l’atteinte des objectifs communs; -Possède bon sens de l’organisation; -Fait preuve d’éthique professionnelle; -Capacité à intervenir avec une clientèle diversifiée et éloignée du marché de l’emploi; -Connaît les besoins, les problèmes et les conditions de vie des jeunes adultes; -Connaît les enjeux du décrochage scolaire et les problématiques s’y rattachant; -Connaît les ressources du milieu susceptibles de venir en aide aux jeunes adultes dans leur cheminement; -Maîtrise et utilise les logiciels de la suite Microsoft Office ; -S’exprime et écrit dans un excellent français.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Possède une formation collégiale ou universitaire en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou autre formation pertinente; -Poste de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, avec possibilité de travailler le soir; -Salaire à déterminer en fonction de l’échelle salariale en vigueur; -Contrat annuel avec possibilité de renouvellement dont l’entrée en fonction est prévue pour le 24 avril 2017.
Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour, soir
Durée de l'emploi : Indéterminée
Date prévue d'entrée en fonction : 2017-04-24

Communication

Nom de la personne à contacter : Pascale Fraser (Directrice générale)
Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : pfraser@cjeshawinigan.org
Précisions additionnelles : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard 12 avril 2017 à 16h30 à l’attention de madame Pascale Fraser, directrice générale aux coordonnées suivantes :
Courriel : pfraser@cjeshawinigan.org
**Seules les candidatures retenues seront contactées
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.